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晓天镇妇联基层组织建设调研报告

【字体: 】【2009/7/31】 【作者/来源 信息中心】  【关 闭

为使全面了解掌握我镇妇联基层组织建设的现状,研究妇联基层组织建设的新情况和新问题,现将我镇妇联基层组织建设情况汇报如下:

一、基本情况

一、组织健全。晓天镇辖28个村,1个街道,总人口4万余人,其中妇女人数12464人,妇代会29个,机构配置健全,组建率100%。全镇29名妇代会主任均兼任计生专干或村内其他职务,29名村妇代会主任均进入村“两委”,其中二名妇代会主任主持村民委员会工作。二名任党支部书记,制度完善、阵地有保障。

2、工作有活力。妇代会工作成效显著。近年来,全镇普遍开展了“双学双比”,“五好文明家庭”、“好媳妇”等评选活动,把妇女工作做的有声有色。乡村妇女组织在带领农村妇女参与新农村建设、促进妇女儿童事业全面发展中起到了重要作用。同时,村妇代会主任积极开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《计划生育法》等法律法规宣传活动,主动为妇女群众排忧解难,尤其在婚姻家庭纠纷、家庭暴力等方面,积极配合有关部门及时处理问题,妥善解决矛盾,为弱势群体作代言人。

  二、领导高度重视,妇联工作稳步开展。

近年来,我镇坚持党建带妇建,在强化妇女组织建设中建立党建带妇建的领导负责制度。由乡党委副书记分管妇联工作,不定期听取妇联工作汇报,研究解决基层妇女工作中出现的困难和问题,对妇女工作提出指导性意见,妇联组织有重大会议或重大活动,能够给予充分的重视,工作经费也能得到保证。

三、换届后妇代会组织的力量得到充实。

妇联干部是基层妇女组织和基层妇女工作的骨干和中坚力量。妇建工作能否充满生机和活力,妇联干部起着决定性的作用。08年村两委换届期间,妇代会力量得到充实,3个年龄偏大、文化程度偏低的妇干建议其退出队伍,配了3个年龄轻,精力充沛的、文化程度高的任妇干,同时采取了一系列措施,多层次、全方位培训妇女干部,鼓励妇女干部、群众参与“平安家庭”“五好文明家庭”、“巾帼建功”等创建活动中,在实践中提高妇联队伍的能力和活力。

  三、存在问题 由于乡镇中心工作繁重,财力人力物力有限,还有个人的能力有限,而使所开展的工作与现在人们对物质生活的强烈追求可能不是很一致,导致妇女工作在基层存在一点被动应付。妇联工作和乡镇上很多工作一样,看上去管得范围很大,而造成了实际上的虚位,我认为作为本镇妇联这一块工作首先要自己定位自己,要有一个明确的工作方向和任务。同时要结合实际,在需要的人群中开展他们需要的活动。

                                   

晓天镇妇联

00九年六月四日

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